HongDuc大学と提携し、豊富なエンジニアリソースの提供が可能

ベトナムタインホア省の国立大学であるHongDuc大学との業務提携（MOA）により、情報工学を学習している学生に対して、COBOLスキルの教育を学生時代から実施し、さらにインターンとして受け入れることで優秀な学生のみを選抜して正社員化しています。そのため新卒時点から即戦力として、お客様のCOBOL資産保全に貢献します。体制内にはCOBOL経験の長いシニアエンジニアを配置し、教育や品質担保のための体制を構築します。

教育体制について

プロジェクトコーディネーターがオフショア活用支援を一緒に伴走

初めてオフショア開発に取り組む企業様でも安心してご活用いただけるよう、オフショア開発を熟知したプロジェクトコーディネーターがオフショア開発支援を一緒に伴走いたします。

オフショア開発のノウハウの提供やドキュメントの標準化、プロジェクトを進めるなかで出てくるリスクや課題の解決など、貴社のプロジェクトマネージャーの支援を通じながら、貴社にとって最適なプロジェクト進行を策定します。

共創型体制構築

お客様の保全ニーズに応じて体制はカスタマイズいたします。

まずは日本国内でのBrSE教育、あるいは、現地でのお客様エンジニアの中長期滞在を前提とした教育体制の構築等、共同でのプロジェクト体制構築も可能です。

低コスト・中～大規模での体制構築

お客様のシステム保全規模に合わせて最小5名、最大100名規模の体制構築を目指すことが可能です。現在対応中の他国オフショアからの移管、エンジニア減に合わせて数年をかけた体制構築、あるいは、テスト工程（品質チェック）からの体制構築など、様々なニーズにお応えします。